Jennifer Melle, de 40 años, enfrentó una acción disciplinaria por negarse a utilizar la identidad de género preferida del paciente durante un incidente en un hospital en el sur de Londres.
La suspensión, por parte de los hospitales universitarios de Epsom y St. Helier, siguió a un enfrentamiento que ocurrió durante el turno de noche de Melle en el hospital St Helier el 22 de mayo de 2024, que involucró a un paciente masculino identificado como el Sr. X, que está cumpliendo una condena en una prisión de hombres de alta seguridad por explotar sexualmente a niños, dijo el grupo de derechos Christian Concern, que apoya legalmente a Melle
El Sr. X, quien se identifica como mujer, se enfureció cuando Melle se dirigió a él con pronombres masculinos mientras consultaba a un médico sobre su atención médica. Posteriormente, el paciente agredió racialmente a Melle con lenguaje despectivo y se abalanzó sobre ella amenazantemente antes de ser retenido por los guardias.
Tras este incidente, el fideicomiso del hospital inició una investigación, alegando que Melle violó el código de conducta del Consejo de Enfermería y Obstetricia al no respetar la identidad de género preferida del Sr. X.
Según el informe de la investigación, las enfermeras deben evitar expresar creencias personales de forma inapropiada y reconocer la diversidad y la elección individual. En consecuencia, Melle recibió una última advertencia por escrito y fue remitida al Centro Médico Nacional (NMC), catalogada como un «riesgo potencial».
El mes pasado, Melle compartió públicamente sus experiencias, denunciando acoso institucional y discriminación. Su caso cobró gran repercusión en línea, con el apoyo de la autora J.K. Rowling y la líder del Partido Conservador, Kemi Badenoch, quien calificó la situación de «completamente absurda» y exigió la intervención del gobierno.
La publicidad que rodeó las afirmaciones de Melle llevó a los abogados del NHS a desestimar sus creencias cristianas respecto del género por considerarlas “no dignas de respeto en una sociedad democrática”.
Melle denuncia maltrato institucional continuo desde el incidente, afirmando que se ha sentido atacada y aislada. Tras la cobertura mediática de su historia, el personal del hospital inicialmente expresó su gratitud hacia Melle, pero la gerencia rápidamente desalentó cualquier conversación abierta sobre su situación.
Más tarde, sin previo aviso, las autoridades del hospital llamaron a Melle a una reunión informal y le informaron abruptamente que estaba suspendida con goce de sueldo completo en espera de una investigación sobre una posible violación de datos derivada de sus revelaciones a los medios.
Melle expresó su profunda consternación por su suspensión, afirmando que no había sido informada de las acusaciones específicas en su contra. Aseguró que las medidas disciplinarias y las amenazas que sufrió por parte del paciente le causaron un profundo sufrimiento emocional.
La suspensión de Melle es uno de varios casos controvertidos recientes que involucran a enfermeras del NHS que enfrentan acciones disciplinarias por cuestiones relacionadas con la identidad de género.